De regeling waarbij kinderen evenveel tijd doorbrengen met beide ouders is vaak voor die ouders een voordelige keuze, maar heeft een zware impact op het sociale leven van de kinderen. Het biedt veel voordelen voor de ouders, maar houdt in veel gevallen veel nadelen in voor de kinderen.
Het verblijfsco-ouderschap is een regeling in een echtscheiding, waarbij een kind de helft van de tijd bij de ene ouder en de andere helft van de tijd bij de andere ouder woont (de zogenoemde 50/50-regeling).
De regeling waarbij kinderen evenveel tijd doorbrengen met beide ouders is vaak voor die ouders een voordelige keuze, maar heeft een zware impact op het sociale leven van de kinderen. Het biedt veel voordelen voor de ouders, maar houdt in veel gevallen veel nadelen in voor de kinderen.
Steeds maar verhuizen
Een van de grootste nadelen voor de kinderen is dat ze vaak moeten verhuizen. Zeker als ouders ver van elkaar wonen, wordt het voor de kinderen daardoor moeilijk om een sociaal netwerk uit te bouwen. Zo kan een kind bijvoorbeeld in de ene week wel naar de muziekschool, de tekenacademie of de voetbalclub, maar in de andere week dan weer niet.
Veel gescheiden ouders spreken nooit met elkaar over de kinderen
Uit een studie blijkt dat een kwart van de gescheiden ouders van minderjarige kinderen nooit met zijn ex-partner overlegt over de kinderen, terwijl dat net belangrijk is voor veel kinderen en jongeren: dat hun ouders met elkaar praten en elkaar respecteren, zelfs al hebben ze geen relatie meer.
Een goede verblijfsregeling is maatwerk
Gescheiden ouders gaan ervan uit dat ze recht hebben op de helft en sluiten andere opties uit die misschien beter zijn voor het kind.
Hoeveel een ouder bij zijn kind moet zijn, is vooral maatwerk dat de ouders samen moeten bekijken in het belang van het kind.
Rechters beslissen in het belang van het kind
Er zijn altijd mensen die met getrokken messen tegenover elkaar staan en daardoor soms blind zijn voor het belang van het kind. In zo’n gevallen weten familierechters dat een week-om-weekregeling geen einddoel is en moet ze vaak een andere oplossing zoeken. Dan blijkt een 50/50-regeling meestal niet haalbaar.
Bron: deredactie.be